Fairbleib Südniedersachsen - Harz
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Registriert: 6. April 2017 (vor mehr als 3 Jahren)

Aufgabenanbieterinformationen

Projekt FairBleib

Wir unterstützen Asylbewerber und Asylbewerberinnen und Flüchtlinge auf ihrem Weg in Qualifizierung, Ausbildung und Arbeit.

Wir begleiten sie bei der Beseitigung von Hürden (sprachlich, bürokratisch).

Als Projektverbund "FairBleib Südniedersachsen - Harz" sind wir in den Landkreisen Goslar, Göttingen, Northeim, Osterode im Harz und in der Stadt Göttingen tätig.

Das Projekt

  • bietet Migranten/innen Hilfestellung bei der Integration in den Arbeitsmarkt
  • verbessert den Zugang zu Ausbildung und Beschäftigung
  • bündelt das KnowHow der Bereiche Flüchtlingsarbeit, Beratung, Arbeitsmarkt, Betriebskontakte und kulturspezifisches Wissen in einem Projektverband
  • berät und unterstützt beim Umgang mit Behörden
  • vermittelt Kurzqualifikation in unterschiedlichen Arbeitsbereichen, Bewerbungstraining, Unterstützung bei der Suche nach Arbeit und in berufsbezogene Deutschsprachkurse
  • schult Multiplikatoren zu den Themen Willkommenskultur, interkulturelle Kompetenz, rechtliche Rahmenbedingungen zur Integration von Flüchtlingen

Über das Projekt FairBleib Südniedersachsen

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Das Projekt FairBleib Südniedersachsen ist als Netzwerkprojekt eine Erweiterung des vorangegangenen Projekts FairBleib und schließt nun auch die Landkreise Göttingen, Northeim und Osterode mit ein. Die Netzwerkpartner sind: Beschäftigungsförderung Göttingen, Bildungsvereinigung Arbeit und Leben, Jugendhilfe Göttingen e.V., Bildungsgenossenschaft Südniedersachsen e.G..

ImageEs richtet sich an Flüchtlinge mit "zumindest nachrangigem Arbeitsmarktzugang", also Personen, die eine Aufenthaltsgestattung zum Zweck der Asylbeantragung, Aufenthaltserlaubnisse aus unterschiedlichsten Gründen, oder auch nur eine Duldung haben. Das Ziel ist eine Verbesserung des Arbeitsmarktzugangs, die Information über Ihre Möglichkeiten, Vermittlung in Arbeit sowie Begleitung und Beratung.

ImageWichtig ist ebenso das Wissen über die besonderen Bedarfe, kulturelle Hintergründe der betroffenen Personen, aber auch Möglichkeiten, Förderinstrumente und Hilfen zur Aufnahme von Arbeit und Ausbildung möglichst gut zu verbreiten. Multiplikatorenschulungen richten sich an unterschiedliche Fachleute, Lehrende, Ausbilder, Sozialarbeiter, das Fallmanagement und die Ausländerbehörden aber auch ehrenamtlich tätige Personen. Informationen für Arbeitgeber sollen dazu beitragen, Vorbehalte und Ängste abzubauen, die bei Unsicherheiten in Statusfragen oftmals bestehen.

Schwerpunkte der Teilprojektarbeit des ifak sind:

  • Multiplikatorenschulungen
  • Werkstattgespräche
  • Familienkonferenzen
  • Beratung
  • Begleitung
  • individuelle und berufsbezogene Sprachförderung und Alphabetisierung

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Zur Unterstützung können Kulturdolmetscher und muttersprachliche Lernberater als Honorarkräfte eingesetzt werden. Unsere Mitarbeiterinnen Kaja Schellenberg und Bernadette Lenke Tusch sind erreichbar unter Tel. 0551-3887505 oder mobil 01522-8903846.

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