«50 ist allenfalls die Mitte, nicht der Höhepunkt des
Lebens. Die Dreiteilung:
wird in Zukunft für die wenigsten gelten.»

Eine interessante Seite und Unternehmung: VISBERG

„Das Potenzial von Erfahrung nutzen

Gesellschaft und Arbeitsmarkt sind im Wandel – die Menschen werden älter, bleiben länger gesund und wollen länger arbeiten. Gleichzeitig herrscht in vielen Branchen ein akuter Fachkräftemangel – damit wird die 3. Berufsphase immer wichtiger und erfahrene 55/65plus-Arbeitskräfte bilden eine zentrale Grösse auf dem Arbeitsmarkt.

Wir sind überzeugt, dass erfahrene Fach- und Hilfskräfte für die Wirtschaft und Gesellschaft ein grosses, brachliegendes Potenzial darstellen. Deshalb engagieren wir uns dafür, branchenspezifische und saisonale Arbeitsplätze und Beschäftigungsmöglichkeiten für ältere Menschen anzubieten. So bieten wir gleichzeitig Arbeitgebern den Zugang zu erfahrenen, zuverlässigen und gewissenhaften Arbeitsressourcen und ermöglichen Planbarkeit, Kostenoptimierung und Bereicherung.
Visberg macht das Potenzial von Arbeitskräften der 3. Berufsphase für die Wirtschaft und Gesellschaft flexibel zugänglich.“